合作风采

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东道企业文化理念

发布时间2020-11-05 15:01:08  浏览次数:

企业愿景

做创业者值得信赖的企业
具备行业领先才能赢得得创业者信赖,
东道始终坚持以德立企,以人为本,
无论客户还是员工都应享受到企业发展带来的利益、
待遇和帮助,做企业就是做人品,
做让合作者和员工安心,有依靠是东道发展的第一目标。

企业使命

让创业更简单

企业核心价值观

仁者爱人、常怀敬畏、简单专注、诚信为本、感恩合作、共享成功

企业行为规范:

1、态度第一,能力第二:
能力是成才的基础,态度是成功的关键,始终保持敬业之心,孜孜不倦,顽强坚持终会获得成功。

2、速度第一,完美第二:
接到任务马上执行,拒绝拖延,先追求速度后追求完美,先铺路再修路,先完成再完美。

3、锁定目标,专注重复:
集中精力,专心致志,
简单事情重复做,专注于本职工作,最大限度的调动自己的积极性、
主动性以及创造性,最大程度的完成自己的任务目标

4、求真务实,永不言败:
认清现实就是对当下负责任,求真务实是一种工作态度,
更是处事原则。敢于直面困难,越挫越勇,
不抛弃,不放弃,失败是成功之母。

5、不断学习,拥抱变化:
不断学习,就是不断优化过去,
接受改变就要跳出舒适区,面对新世界。

6、坚守职业操守,积极主动:
坚守道德底线和行业规范,前面的路只能自己走。

7、只为困难想办法,不为困难找理由:
拒绝逃避,迎难而上,在这一场冲向终点的路程中,
没有理由让我们停下,总有一个方法可以用的上。


管理者行为规范:

1、结果提前,自我退后:
以结果为中心,以结果为导向,有格局、懂奉献、
无私心私欲,一心一意求发展,舍己达人方有领袖风采。

2、坚守责任,勇于担当:
责任是职责和任务,是永恒的职业精神,
要敢担当,挑大梁,带领团队赢得胜利。

3、自我驱动,率先垂范:
要坚持自我驱动,对自己高标准、严要求,快速成长,
而在做日常工作时,要起到带头作用,以身作则,起到示范作用

4、简单不复杂,智慧不权谋:
抛弃小聪明,寻找和探索真正的智慧,
要有发现问题和解决问题的能力和担当,行得正,坐得端,不玩弄权谋,使职场环境干净、纯粹

投资有风险,创业需谨慎

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